1
گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.
2
دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.
چکیده
هدف این پژوهش بررسی تاثیر شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی با رابطه کاری قوی بین آنها و حسابرسان مستقل میباشد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و شیوه جمعآوری اطلاعات، توصیفی ـ پیمایشی میباشد. جامعه ی آماری پژوهش حاضر شامل حسابرسان داخلی شاغل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که برابر با 2204 نفر میباشند و براساس جامعه در دسترس و فرمول کوکران 327 نفر بهعنوان نمونه انتخاب و به روش نمونهگیری تصادفی ساده میباشد. ابزار گردآوری در تحقیق حاضر پرسشنامه خلیل (2022) می باشد. برای تجزیه و تحلیل از نرم افزار SPSS و معادلات ساختاری PLS استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان داد که بین رابطه کاری حسابرسان داخلی و مستقل با شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی رابطه معناداری وجود دارد و با توجه به مقدار 610/0 برای GOF نشان از برازش کلی قوی مدل در پژوهش حاضر دارد. بنابراین می توان شجاعت رفتاری حسابرسان داخلی را با تقویت رابطه آنها با حسابرسان مستقل بهبود بخشید.
رستمی مازویی, نعمت و میارکیانی, سکینه . (1404). تاثیر شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی با رابطه کاری قوی بین آنها و حسابرسان مستقل. دوفصلنامه برنامه ریزی و حسابداری بخش عمومی, 2(3), -.
MLA
رستمی مازویی, نعمت , و میارکیانی, سکینه . "تاثیر شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی با رابطه کاری قوی بین آنها و حسابرسان مستقل", دوفصلنامه برنامه ریزی و حسابداری بخش عمومی, 2, 3, 1404, -.
HARVARD
رستمی مازویی, نعمت, میارکیانی, سکینه. (1404). 'تاثیر شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی با رابطه کاری قوی بین آنها و حسابرسان مستقل', دوفصلنامه برنامه ریزی و حسابداری بخش عمومی, 2(3), pp. -.
CHICAGO
نعمت رستمی مازویی و سکینه میارکیانی, "تاثیر شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی با رابطه کاری قوی بین آنها و حسابرسان مستقل," دوفصلنامه برنامه ریزی و حسابداری بخش عمومی, 2 3 (1404): -,
VANCOUVER
رستمی مازویی, نعمت, میارکیانی, سکینه. تاثیر شجاعت اخلاقی حسابرسان داخلی با رابطه کاری قوی بین آنها و حسابرسان مستقل. دوفصلنامه برنامه ریزی و حسابداری بخش عمومی, 1404; 2(3): -.
)