امکان سنجی عوامل ساختاری موثر برای استقرار حسابرسی عملکرد در بخش عمومی مطالعه موردی؛ دستگاه نظامی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استادیار، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)، تهران، ایران

2 استادیار، دانشکده مدیریت و برنامه ریزی راهبردی، دانشگاه جامع امام حسین (ع) تهران، ایران.

3 دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری دانشکده مدیریت و برنامه ریزی راهبردی، دانشگاه جامع امام حسین (ع) تهران، ایران

چکیده

حسابرسی عملکرد به‌عنوان ابزاری برای ارتقای پاسخگویی، شفافیت، کارایی و اثربخشی در بخش عمومی، طی سال‌های اخیر اهمیت فزاینده‌ای یافته است. با این حال، استقرار موفق آن مستلزم فراهم بودن زیرساخت‌ها و عوامل ساختاری مناسب است. پژوهش حاضر با هدف امکان‌سنجی عوامل ساختاری مؤثر بر استقرار حسابرسی عملکرد در بخش عمومی و با تمرکز بر یک دستگاه نظامی انجام شده است. این پژوهش از نظر روش، آمیخته بوده و در دو مرحله کیفی و کمی اجرا شده است. در بخش کیفی، از تحلیل مضمون برای شناسایی عوامل ساختاری استفاده شد و در بخش کمی، با بهره‌گیری از پرسشنامه و مدل‌یابی معادلات ساختاری، وضعیت و میزان تأثیر این عوامل بررسی شد. نتایج نشان داد عوامل ساختاری اثر مثبت و معناداری بر امکان استقرار حسابرسی عملکرد دارند، اما وضعیت موجود این عوامل در سطحی میانه و غیرکافی قرار دارد. بر این اساس، تقویت نظام بودجه‌ریزی عملیاتی، حسابداری تعهدی، گزارشگری مالی، ارزیابی عملکرد و سازوکارهای نظارتی داخلی، از الزامات استقرار اثربخش حسابرسی عملکرد محسوب می‌شود.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Feasibility Study of Structural Factors Affecting the Implementation of Performance Auditing in the Public Sector: A Case Study of a Military Organization

نویسندگان [English]

  • Mohammad Shoghi 1
  • Mohebali Dehghani 2
  • Mahdi Shakeri Khaniki 3
1 Assistant Professor, Faculty of Humanities, Imam Hossein Officer and Guard Training University, Tehran, Iran.
2 Assistant Professor, Faculty of Management and Strategic Planning, Imam Hossein Comprehensive University, Tehran, Iran.
3 M.A. Graduate in Accounting, Faculty of Management and Strategic Planning, Imam Hossein Comprehensive University, Tehran, Iran.
چکیده [English]

Performance auditing has gained increasing significance in recent years as a pivotal tool for enhancing accountability, transparency, efficiency, and effectiveness within the public sector. However, its successful implementation is contingent upon the availability of appropriate infrastructures and structural factors. This study aims to conduct a feasibility analysis of the structural factors affecting the implementation of performance auditing in the public sector, with a specific focus on a military organization. The research adopts a mixed-methods approach, conducted in two qualitative and quantitative phases. In the qualitative phase, thematic analysis was employed to identify key structural factors. In the quantitative phase, the status and impact of these factors were evaluated using a structured questionnaire and Structural Equation Modeling (SEM). The results indicate that while structural factors exert a positive and significant influence on the feasibility of implementing performance auditing, the current status of these factors remains at a moderate and insufficient level. Accordingly, strengthening operational budgeting systems, accrual accounting, financial reporting frameworks, performance appraisal mechanisms, and internal oversight controls are identified as essential prerequisites for the effective implementation of performance auditing.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Performance Auditing
  • Economy
  • Efficiency
  • Effectiveness

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار